A Barcelona bejelentette Flick érkezését, aki katalánul szólalt meg a bemutatkozó videójában
It's our moment. Flick is here. pic.twitter.com/ysb35a6l35
— FC Barcelona (@FCBarcelona) May 29, 2024
Ez jónak hangzik.Én olyat ismerek, h körbe megy a dolog és mindeki állít egy tagadó állítást szép sorban, ami igaz rá, pl “én még sosem néztem Barca meccset”. Aki nem nézett, az nem iszik, aki nézett, az iszik. Természetesen azonnal jönnek a szexuális meg alkohol témák, vagy olyan extrémek, h “engem még sosem hánytak le dugás közben” nem lehet olyat mondani egy fiú-lány társaságban, h ne igyon valaki természetesen vegyesen jó játszani, másképp ugye vajmi kevés értelme van amikor már minden kérdés felmerült, akkor jönnek az igazán förtlemes állítások
Ez valami egészen zseniálisGrimaldo írta:Trollfocin láttam egy focisat ,kiválasztotok egy meccset amit elkezdtek nézni,akár felvételről is.Felírjátok a játékosok neveit a kezdőkben és kihúzzátok és amikr a kommentátor a nevét mondja inni kellMatyiG írta:Kicsit komolyabb téma ( ), milyen jó ivós játékokat ismertek?
Trollfocin láttam egy focisat ,kiválasztotok egy meccset amit elkezdtek nézni,akár felvételről is.Felírjátok a játékosok neveit a kezdőkben és kihúzzátok és amikr a kommentátor a nevét mondja inni kellMatyiG írta:Kicsit komolyabb téma ( ), milyen jó ivós játékokat ismertek?
Mondd neki, hogy 'Shift' nélkül is lehet írni.MQuCsabi írta:Az én főnökasszonyom minden emailjét nagy betűkkel írja, ezer gelkiáltójellel.
Legszívesebben, csak ennyit írna az ember:MQuCsabi írta:Az én főnökasszonyom minden emailjét nagy betűkkel írja, ezer gelkiáltójellel.
Ez kulcs gondolat.MQuCsabi írta:A női vezetők nem tudnak érzelmek nélkül dönteni.
HÁLA A JÓ ÉGNEK, hogy így van!Cseri írta:Aránytalanul kevés női vezető van.
Benyomjátok a köztévé híradót és ahányszor elhangzik az, hogy migráns vagy soros isztok.MatyiG írta:Kicsit komolyabb téma ( ), milyen jó ivós játékokat ismertek?
Ez is azért bonyolultabb dolog. Egy fiatal nő bármikor elmehet szülni. Ilyenkor keresni kell vkit a helyére, aztán, ha a visszajön a hölgy anyaságiról, el kell küldeni a helyettesítésére felvett személyt. Visszajött a hölgy, a gyermek időközönként beteg lesz, akkor az anyukának otthon kell maradnia vele. Tehát vhol értehtő, hogy egy munkáltatónak kevésbe előnyös nőt alkalmaznia. De tudom, hogy ma már a férfi is otthon maradhat az anya helyett a szülés után is, + később, ha gyerek beteg lesz, akkor is, és ma már nemcsak anyanap, hanem apanap is van, szóval mondjuk azt, hogy jó, ma már ebből a szempontból nincs különbség nő és férfi között. Most abba nem megyek bele, hogy szerintem miért nem jó, ha az apa marad otthon a gyerekkel, az más téma.és csak azért keressenek kevessebbet,mint egy férfi mert más van a lábuk között
Ja így már értemCseri írta:Kedves Zola,király a stílusod,grat. Szociálpolitikus vagyok és nem nem a rózsadombon élek,de cukik az elöítéleteid. Dolgoztam tanodában,pártfogófelügyelet alatt állokkal,az ormánságban,Pécs keleti felén(meszes,feketegyémánt tér,hősök tere)Most tanítok és mindegyik csoportomban voltak/vannak cigányok. Alex:nem vagyok nő és frusztrált sem.
Tök érdekes!Cseri írta:Kedves Zola,király a stílusod,grat. Szociálpolitikus vagyok és nem nem a rózsadombon élek,de cukik az elöítéleteid. Dolgoztam tanodában,pártfogófelügyelet alatt állokkal,az ormánságban,Pécs keleti felén(meszes,feketegyémánt tér,hősök tere)Most tanítok és mindegyik csoportomban voltak/vannak cigányok. Alex:nem vagyok nő és frusztrált sem.